为认真贯彻市国资委“四项考核”、“七项调查”的有关要求，切实加强公司领导班子建设，5月20日上午，集团公司董事长孙立强率考核小组，赴资产管理公司进行考核。

按照考核要求，黄友志总经理作口头述职述廉报告，赵平副总经理作书面述职述廉报告，参加会议的公司员工以不记名方式填写评分表，对领导班子和领导人员廉政建设及综合素质进行评分。

孙立强董事长在考核会上充分肯定了资产管理公司成立以来所取得的成绩。他指出，作为集团公司“一主两翼”的重要组成部分，公司在清收不良资产的基础上，开拓创新、锐意进取，努力探索公司发展业务模式。目前公司各项经营目标圆满完成，担保业务获得重要突破，公司发展定位逐渐明晰。在肯定工作的同时，他对公司的发展也提出了几点要求：一是，认真贯彻廉政责任制的要求，常抓廉政建设不放松。领导班子在做好自身表率的同时，对员工要严加要求，做到警钟长鸣。二是，加快不良资产清收速度，寻找资金良好投向。不良资产处置好了，才能把精力和资金腾出来，更好的立足于自身发展。三是，大力推进担保业务，开拓公司发展新模式。公司应以此次长三角住房置业行业担保联席会议的成功召开为契机，充分发挥公司优势，依托集团公司良好的发展平台，做大做强担保业务，形成特色的发展模式。