为明确公司下一步发展方向，探索未来发展模式，充分发挥员工的主观能动性， 2009年12月25日，公司召开2009年第二次务虚会。会议由程儒林董事长主持，黄友志总经理、赵平副总经理出席会议，各部门员工参加会议并作发言。

    会上，在公司领导的带领和启发下，员工结合自身工作，对公司发展中存在的问题和未来的发展模式各抒己见、畅所欲言、献计献策。通过深入交流和讨论，员工真正参与到了企业建设中，增强了公司的凝聚力和向心力，公司的发展思路也更趋明确。

    最后，程儒林董事长肯定了务虚会在促进职工参与企业建设中的作用，他指出，应将务虚会上提出的建议落到实处，并创新务虚会的内容和形式，着力将务虚会打造成集思广益的平台、交流的平台、查找问题的平台和发现人才的平台，使务虚会成为公司发展的决策途径之一。