2013年3月13日，公司召开2012年度工作会议。全面梳理2012年工作，部署下一阶段工作重点。会议由赵平副总经理主持，黄友志总经理作年度工作报告，程儒林董事长作总结讲话。

会议指出，2012年，在集团公司的带领下，在董事会的正确决策下，公司上下凝心聚力、锐意进取，切实推进资产运营管理工作，稳步开展各项担保业务，开业运营小贷公司，推动其他业务加速拓展，持续加强内部机制建设，保持了良好的发展态势。截至2012年底，公司（合并）资产总额11.8亿元，净资产6.32亿元，计提风险准备金1548万元，实现利润总额近4758万元。

会议要求，2013年，公司全体员工务必全力以赴，开拓进取、务实创新，在严控风险前提下，切实做好各项工作，确保年度经营目标和任务实现。

程儒林在总结讲话中指出，2012年，在国内经济减速下行，系统性风险增加，行业竞争激烈等不利情况下，公司仍取得了不俗战绩，实属不易。特别是四年多来，在全体员工的艰苦努力下，实现了由“量”的积累到“质”的转变，为公司的转型升级打下了坚实基础。在肯定成绩的同时，程儒林提醒大家：要居安思危，时刻保持清醒的头脑，不能躺在荣誉梦里，要与行业标杆“对标”，不断地放低姿态，追求更高的目标。

针对下一阶段工作，程儒林提出，关键是要做好“三个能力建设”：一是继续加强创新能力建设。公司几年的发展已经充分证明“坚持创新驱动理念”的正确性，创新无止境，要持续不断创新，鼓励创新，更要包容失败。二是继续加强“免疫力”建设。要提升对风险的免疫力，全面提升风险识别和全过程风险管理水平，不犯重复错误；要提高廉政防腐能力和意识，筑牢思想防线。三是继续加强执行力建设。执行是所有工作目标得以实现的基础和保证，要持续加强执行力建设，进一步打造“积极、高效、务实”的工作作风，促进效能提升。

最后程儒林号召大家团结一致，众志成城，在集团公司的坚强领导下，以百倍的激情、扎实的劳动，为创造公司新的辉煌努力奋斗。

会上，公司对2012年度优秀部门及优秀个人进行了表彰，陈锐副总经理宣读了表彰决定。